تطبيق تقليص العمالة مقتصر على الافراد فقط او هو على الجميع الشركات العملاقة من يحاسبها على عمالتها مثل شركة ارامكو والكهرباء والاتصالات وسعودي اوجيه وغيرها الكثير ولو نظرنا لدوائر الحكومية نجدها تعم في العماله مثل الامانات والبلديات والتعليم وغيرها وقرار السائق الخاص الثاني والثالث هل هو من اجل دعم بيع التاشيرات وزيادة العمالة او في عوائل عندنا تحتاج لكثير من السائقين نجد ان كثير من قرارات وزارة العمل غير مدروسة وعشوائية ولايوجد دعم لها من الجهات الحكومية مثل الجوازات وعلى سبيل المثال نجد ان السائق الخاص شغال في جميع الاعمال لا حسيب ولا رقيب ولااجد كلمة في النهاية الامبروك لجميع العمالة في السعودية على الاموال التي تنقلها من السعودية لدولها ومبروك على احتلالكم مقاعد السعوديين في العمل
لو حسبنا البطالة عن طريق الاحوال المدنية نجدها كبير جدا لكن اذا حسبناها عن طريق التامينات الاجتماعية نجدها اقل بكثير من الاحوال ويعود السبب ان الدولة لايوجد عندها قرار حاسم يجبر جميع الدوائر الحكومية والشركات مثل شركة الكهرباء وغيرها على تعديل مهنة من والى موظف فنجد اكثر موظفيها مهنة ( متسبب ) وكذالك موسسة التقاعد نجد المتقاعد يسجل ( متسبب ) بدل من متقاعد لان مهنة ( متسبب ) تساعد على اخذ الاعانات وتساعده في تسهيل اعماله الخاصة ومن ناحية خاصة فهي تزيد نسبة البطاله والعمالة
فمن المسؤل عن هذا ؟ ومن المستفيد ؟
بعض القرارات تزيد وتخفض نسبة البطالة في السعودية 
